隆德县纪委监委始终坚持系统思维，持续深化派驻机构改革，探索建立人员统管、监督联动、案件联查的工作机制，着力破解派驻机构监督力量薄弱的实践难题，有效促进监督执纪系统集成、协同高效。

　　优化人员管理，汇聚齐抓共管“一条心”。以落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》为契机，探索实行派驻机构人员到委机关集中办公、统一调度，印发通知，合理划分3个派驻纪检监察组集中办公区域，促进派驻机构优势互补、信息互通、资源共享，实现人员力量有效整合、高效调配。

　　凝聚监督合力，织密监督检查“一张网”。制定年度监督清单，明确监督重点、细化监督内容、压实监督责任，针对部分派驻纪检监察组监督范围广、监督对象多的客观实际，由监督单位职能相近、业务相通的派驻纪检监察组之间建立联动机制，采取列席会议、查阅台账、备案报告等方式灵活开展日常监督、专项监督，推动派驻机构从“单打独斗”到“组团作战”，切实提升监督精准性、有效性。

　　盘活办案力量，下好案件查办“一盘棋”。制定印发《隆德县纪委监委案件办理制度》，建立办案协作片区，综合人员配置、业务水平等因素，将8个派驻纪检监察组划分为4个协作组，问题线索复杂、办理时限紧张的案件共同研判分析、处置办理，实现案件查办从“一指用力”到“攥指成拳”，有效破解人员力量不足、案件质量不高等问题，推进案件查办提质增效。（隆德县纪委监委）